Dare ai Talenti
la possibilità
di rivelarsi
ai Mentori.
Qui in Colisée consideriamo gli ospiti come Mentori e i collaboratori come Talenti.
Il nostro obiettivo? Coltivare incontri ricchi e gratificanti per tutti. Entrare a far parte della Comunità Colisée significa essere un Talento, al di là dei semplici criteri di competenza richiesti. Significa incarnare professioni apprezzate e rispettate, con la possibilità di aprirsi a nuovi orizzonti intraprendendo dei percorsi di crescita interni.
I nostri
valori CORE
Basandoci sui nostri solidi valori CORE (COesione di squadra, Rispetto dell’altro ed Engagement), valorizziamo l’ascolto e il dialogo e incoraggiamo la mobilità professionale attraverso la formazione e lo sviluppo di competenze, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale.
COesione.
- Aiutarsi reciprocamente per raggiungere gli obiettivi
- Comunicare con sincerità e trasparenza
- Unire le squadre
- Sviluppare obiettivi comuni
Rispetto.
- Riconoscere e considerare gli altri
- Ascoltare e osservare per comprendere
- Arricchirsi delle differenze
- Essere premurosi: vigilare attentamente e bene
Engagement.
- Farsi carico e difendere la qualità dell’accoglienza offerta
- Impegnarsi per far progredire l’azienda
- Abbracciare con orgoglio i valori dell’azienda
Essere un Talento, oltre che
un professionista.
È la promessa di rivelarsi e di essere incoraggiato a coltivare la propria creatività, dolcezza, umorismo, cultura ed energia.
Talenti.
Formare i Talenti per professioni di valore.
La nostra sfida è allineare i programmi di formazione alla realtà concreta del settore, costruendo carriere gratificanti e appaganti. Numerose sono le iniziative formative sviluppate in tutti i Paesi in cui Colisée è presente.
In Italia, ad esempio, l’OSS Accademy offre una formazione di 6 mesi per gli operatori socio-sanitari con il conseguimento di un attestato regionale. Per i Direttori di struttura viene invece organizzato un executive MBA in collaborazione con la LIUC Business School.
Misurare il livello di coinvolgimento dei Talenti.
Abbiamo incaricato WeDoxa, partner indipendente e certificato secondo la norma ISO 20488, di misurare rispettivamente la soddisfazione dei Mentori e dei loro parenti, nonché il livello di coinvolgimento dei Talenti, attraverso recensioni autenticate.